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男性管理職の「育休」取得。変わったのは成果に対する意識
リーダー社内制度カルチャー
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課題があるからおもしろい。エンジニアマネージャーが見据える組織と技術の展望
技術リーダーひと
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【2021年下半期ベストリーダー】「現場を知る」ことにこだわり、育休復帰後わずか半年でベストリーダーに。
営業リーダーひと
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レバレジーズで気づいた「仕事」のあり方。プレイヤー気質だった私が縦横にキャリアを広げた話
営業企画ひと
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大阪支社は「ミニレバレジーズ」。マネージャー陣が語る大阪の魅力とは
リーダー経営事業 / サービス
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2度の挫折を乗り越え、事業責任者に。【私のキャリア年表 vol.2】
リーダー事業創造ひと
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「良い組織」をつくり、一人では辿り着けない場所へ
マーケティングリーダーひと
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与えられたのは経営課題と億単位の予算。 どう実現するかは、入社3年目の僕に一任された
マーケティングリーダーひと
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ロジックだけが大切だと思ってた僕が、採用の仕事から学んだこと
企画リーダーひと
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「他社を経験したからこそ選んだ」転職者が伝えたいレバレジーズで働く面白さ
営業企画ひと
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大企業では味わえない若手の裁量。第二新卒が語る「今、レバレジーズで働く面白さ」
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役員・事業部長ってどんな人?【vol.3:ケアスタッフィング事業部長 増田さん】
リーダーマネジメントひと