レバレジーズの軌跡 -2025 Autumn-
カルチャー
連載：レバレジーズのさまざまなニュースをお届けする広報企画「レバレジーズの軌跡」。今回は、2025年10月から12月末までの、最新のアップデートをご覧ください。
内定式の開催、新規事業「レバクリ」の新プロモーション開始、「レバウェル介護」のキャンペーン──。レバレジーズはこの秋も、企業の成長を牽引する重要な“人”への投資と、事業の勢いを象徴する大型の挑戦を連続で仕掛けた3ヶ月となりました。（ライター：大坪）
レバレジーズグループ 史上最大規模の内定式
10月1日、2026年度内定式が開催されました。
今回は、全3会場を使用したオフライン形式での開催。参加した内定者は、レバレジーズ史上最多となる約1,000名にのぼります。
式典では、代表の岩槻や役員陣からのメッセージが贈られたほか、先輩社員による歓迎ムービーも公開されました。真剣な眼差しで式に臨む内定者たちの姿は非常に頼もしく、会場全体がこれからの成長への期待と熱気に包まれた一日となりました。
急成長を続ける私たちにとって、新卒メンバーはまさに組織の未来を創る“核”となる存在です。過去最大規模で行われた本式典の裏側と、そこに込めた想いについて、運営責任者に聞きました。
タカハシ
人事部 新卒採用チーム
26卒の内定式は、レバレジーズ史上初の1,000人規模の開催。私たち人事部一同、並々ならぬ気合いを入れて当日の設計をおこないました！
兆円規模の企業の実現に向け、今回は「突き抜けろ」「尖っていこう」をテーマに掲げました。26卒の代が、次のレバレジーズの10年を創っていくことへの強い期待を込めています。
当日は、クリエイティブチームによる動画演出や、研修・懇親会での過去最多100名以上の先輩社員の協力など、まさに「会社全体」で新たな仲間を迎え入れることができたと感じています。
社員全員が採用活動に全力で協力してくれるのが、レバレジーズの強みです。選考期間から本気で向き合い続けた26卒の皆さんが、組織を牽引する存在になってくれることを確信しています！
レバクリ 初のタレント起用＆新キャラクター誕生
レバクリは、「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、スマホで簡単に医師の診察と処方※を受け、ご自身にあった医薬品が自宅に届く、オンライン診療のプラットフォームサービスです。
※診察や薬の処方は提携先医療機関で実施しています。
この秋は、事業拡大の勢いを加速するため、TVCMおよびWebCMを制作し、全国での放映を開始しました。
CMには、タレントの山里亮太さんと、新キャラクター「レバクバク」が登場しています。この大規模プロモーションを通じて、オンライン診療をより身近にし、市場における存在感を強く示していきます。
本プロモーションに込めた想いやコンセプトを、担当者へ聞きました。
ツカモト
マーケティング部 ブランドマネジメントグループ
レバクリにとって今回が初の大型マスプロモーションキャンペーンとなります。
コミュニケーションコンセプトは、第一に「レバクリ」という名称を印象付けること、そして今回は、センシティブな悩みのなかでも薄毛にフォーカスし、もっと気軽に治療を始めてほしいという想いを伝えること、この2点です。
演じていただいたのは、タレントの山里亮太さんです。新キャラクター「レバクバク」と出会い、戸惑いながらも次第にレバクリを受け入れていく様子を表現していただきました。セリフが少ない中、持ち前の演技力と多彩なリアクションで魅せる山里さんにぜひご注目ください。
ハトリ
マーケティング部 クリエイティブグループ
センシティブな悩みを扱うレバクリの広告において、メッセージの仕方はより一層気を遣わなければなりませんでした。様々なターゲットにメッセージを受け入れてもらうにはどんな方法があるのか…
その課題を解決するために生まれたのが、オリジナルのちょっと不思議な生き物「レバクバク」です。
コミカルな動きやダンス、一見無愛想な態度は、患者さんが持つ悩みの深刻さや恥ずかしさといった心理的負担を軽減するために緻密に設計されています。
今後レバクバクがどんな場面に登場するのか、ぜひ楽しみにお待ちください。
レバウェル介護 シナモロールを応援隊長に起用し、キャンペーンを実施中！
レバウェル介護は、「介護に関わる誰もが輝ける業界にする」というミッションのもと、介護の現場で働く人々と介護事業所の双方を支援し、業界全体の人材課題解決に取り組むサービスです。
今回、介護従事者を応援するための企画として「いつもそばにいるよ。」をテーマに、厚生労働省が定める介護の日（11月11日）に向けた大規模なキャンペーンを、11月4日より順次開始しました。
このメッセージを広く伝えるため、サンリオの人気キャラクター「シナモロール」をレバウェル介護の“応援隊長”に起用。開始にあわせてオープニングイベントを開催したほか、キャンペーン特設サイトでは「やさしさタイプ診断」を受けていただくとスマホ壁紙がもらえる特典や、公式キャラクター「きらッコ」との共演ムービーなど、親しみやすいコンテンツを展開しています。
また、現在全国の主要エリアでは電車広告を掲出しており、今後も新しい企画が続々と進行中です。ぜひ、街中や特設サイトでシナモロールとレバウェル介護の活動を見つけてみてください！そして、今後の発表にもご期待ください！
本プロモーションに込めた想いやコンセプトを、担当者へ聞きました。
ノザキ
マーケティング部 ブランドマネジメントグループ
「いつもそばにいるよ。」をテーマに掲げ、日々高い専門性と責任感を持って現場を支えている介護従事者の皆様に、ふと肩の力を抜いていただけるような「癒やし」と「エール」を届けたいという想いを込めて企画しました。
多忙な業務や精神的な負担も大きい介護の現場において、私たち「レバウェル介護」が目指すのは、常に隣で支え続ける存在であることです。その姿勢が、世代を超えて愛され、優しく心に寄り添う「シナモロール」のイメージと深く重なり、今回のタイアップが実現しました。
本キャンペーン限定のスペシャルムービーでは、「きらッコ」と応援隊長「シナモロール」が、互いに顔を見合わせて頷き合う愛らしい掛け合いを展開しています。二人が並んで一生懸命に皆様を応援する姿を通じて、決して一人ではないという安心感と、明日への前向きな活力を感じていただければ幸いです。
▼キャンペーン特設サイトはこちら▼
新規事業・新サービス関連情報
最後に、レバレジーズが将来を見据えて取り組む、新領域への挑戦の情報をお届けします。
この秋は、社会的な要請が高い「保育」「障がい者雇用」の分野で、新たなサービスをスタートさせました。
レバウェル ネオキャリアより事業譲受し、保育士派遣を開始
事業成長と課題解決を加速させるため、株式会社ネオキャリアが運営する保育士派遣事業を譲り受け、11月1日より、新たに「レバウェル保育士」として派遣サービスの提供を開始しました。
現在、保育業界では人材不足が深刻化する一方で、資格を持ちながら現場を離れている潜在保育士が多く存在しています。本事業は、そうした方々の復職を後押しし、多様で柔軟な働き方を提案するために開始されました。レバウェルが持つ採用支援のノウハウと、譲り受けた保育士派遣事業の顧客基盤やノウハウを掛け合わせることで、保育現場の持続可能性に貢献していきます。
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ワークリア 定着まで支える障がい者雇用支援
10月1日には、障がい者手帳をお持ちの求職者と企業を繋ぐ、専門の人材紹介サービス「ワークリアエージェント」をリリースしました。
レバレジーズでは、現在、約170名の障がいのある社員が活躍しており、その定着率は業界平均の約2倍である約90%を維持しています。新サービスでは、そこで培った独自のノウハウを社会へ還元します。単なる就職支援にとどまらず、専門性の高いアドバイザーが入社後の定着までを一貫してサポート。これにより、求職者は安心して長く活躍でき、企業は持続的な雇用を実現できる社会を目指します。
▼プレスリリースはこちらから
ここまで、2025年10月から12月のレバレジーズの最新情報をお届けしました。
史上最大規模の内定式に始まり、医療・介護・保育といった社会インフラを支える事業での本質的な課題解決に向けた挑戦──。
レバレジーズは、現状に満足することなく、これからも最速で成長を続けていきます。2026年も引き続き、レバレジーズにご期待ください。
